A CARREIRA PROFISSIONAL E A MOTIVAÇÃO DO TRABALHADOR DO COMÉRCIO DE PORTO ALEGRE

  • Fabio Irigoite
  • Lisiane Boscardin Wolff
  • Luiz Touguinha Thomé
DOI: https://doi.org/10.24936/2177-4986.v3n2.2010.142

Resumo

O setor do comércio possui hoje em torno de 180 mil trabalhadores empregados no varejo de Porto Alegre. Sendo assim, é preciso investimento por parte das empresas na capacitação desses trabalhadores. Investir na educação e treinamento para que o trabalhador seja capaz de oferecer aos clientes informações sobre produtos e serviços. Os sindicatos de classe possuem papel fundamental, uma vez que representam empregados e empregadores em todas as esferas trabalhistas,
além de dar suporte às empresas, independentemente do seu porte econômico. A visão por parte dos sindicatos demonstra que o treinamento e a capacitação ainda podem ser elementos de diferenciação em termos de motivação dos trabalhadores, o que pode auxiliá-los num melhor planejamento de sua carreira profissional, ou mesmo ser diferencial para novas oportunidades do mercado.

Palavras-chave: Varejo. Capacitação. Treinamento. Sindicatos de Classe. Motivação. Carreira Profissional.

Publicado
2014-08-04
Edição
v. 3 n. 2 (2010)
Seção
Artigos

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