Novo modelo de integração eficaz
estudo de caso de uma empresa no ramo de graneis
Resumo
O presente artigo origina-se da necessidade de aplicação de um novo modelo de integração em uma empresa que atua no setor de graneis. Portanto uma nova estratégia em relação ao processo de recebimento dos novos funcionários. Neste processo de integração para novos membros, estes passam por um desenvolvimento em relação a empresa e do ramo em que ela atua. Portanto nessa nova proposta procura-se uma forma de aplicar um procedimento de integração eficaz, que conscientize o novo colaborador das regras, normas e cultura da empresa. Fazendo que este fique seguro e perfeitamente a vontade desde o primeiro dia. O que facilite no máximo a sua adaptação e socialização com sua equipe e demais integrantes.
Referências
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ª edição - Rio de Janeiro: Elsevier, 2010
ELGENNIN, S. M. M. Psicologia Organizacional. São Paulo: Person Prentice Hall, 2010
FLEUR, M. T. L. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas, 1996.
KEITH, D. & N., JOHN W. Comportamento Humano no Trabalho. Uma abordagem organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004.
MARTIN, R. F. Socialização organizacional. A importância do programa de integração para novos servidores na percepção dos técnicos e docentes do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas Campus Parintins. Revista Contribuciones a las Ciencias Sociales. Julho - Setembro 2016. Disponível em:
<http://www.eumed.net/rev/cccss/2016/03/servidores.html>
MISES, L. V. Ação Humana – Um tratado de Economia. 3ª ed. São Paulo: Instituto Ludwig von Mises, 2010.
OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas, Organização & Métodos: Uma abordagem gerencial. 18ª ed. São Paulo: Atlas, 2009.
OLIVEIRA, E. A. Z. Gestão de Pessoas. Londrina: Unopar, 2014.
SANTOS, V. M. Estratégias de Socialização. A forma mais eficaz para a integração entre indivíduo e organização. Disponível em:
<https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos08/584_Estrategias%20de%20Socializac ao.pdf>
SILVEIRA, T. R. Integração Organizacional. Disponível em:
<http://www.pedagogia.com.br/artigos/integracaoorganizacional/index.php?pagina=0
>
WEISS, C. A. Manual de treinamento e desenvolvimento: processos e operações. Coordenação Gustavo G. Boog, Magdalena T. Boog. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2006.
Os Direitos autorais dos artigos publicados neste periódico pertencem aos autores, e os direitos da primeira publicação são garantidos à revista. Por serem publicados em um periódico de acesso livre, os artigos são de uso gratuito, com atribuições próprias, em atividades educacionais e não comerciais.
.jpg)
